Международная Школа бизнес-тренеров

Для компаний, в которых назрела необходимость нового рывка для развития и изменений. Для компаний, где требуется создание новых идей, продуктов, направлений. Для компаний, где внедряются новые процедуры и технологии. Для менеджеров по продажам - бизнес-тренинги и курсы по продажам и переговорам, где рассматриваются технологии холодных звонков и поиска клиентов, отработка технологии продаж, работа с возражениями и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Школа нейрографического интеллекта Обучениние основным алгоритмам нейрографики. Линии действия, узоры жизненных обстоятельств, траектории движения во времени, графические решения сложных задач коммуникации… Нарисовать и перерисовать, снимая внутренние ограничения, накопленные за годы жизни. Создать собственный рисунок, гармонизируя его таким образом, что Вселенная примет его как инструкцию к применению.

Школа бизнес-тренеров Светланы Бадаевой

Школа кофейного мастерства ЦЕХ - . И год назад я это сделала! Название говорит само за себя!! Так как я открывала бизнес впервые, увидев набор в группу, я записалась на него не раздумывая.

Даты проведения: Алматы, сентября г. Новый набор! За 4 дня модуля Вы освоете базовый комплект методов, которые позволяют даже.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами.

На протяжении многих лет растит и развивает тренеров крупных коммерческих организаций, консалтинговых компаний и государственных структур Украины, России, Белоруссии, Казахстана и других стран СНГ. Неоднократно отмеченная многими клиентами харизматичность Оксаны, а также её искренняя вера в людей, природная эмпатия и гибкость, позволяют каждому участнику Школы чувствовать себя комфортно в процессе обучения, достичь поставленных целей и заручиться поддержкой профессионала в начале своего тренерского пути.

Больше об этом Вы можете узнать здесь. Отличительные особенности Школы Тренеров Оксаны Грабар:

Лучший тренинг тренеров Москвы по отзывам гг! Школу Виктории Давыдовой закончили многие известные бизнес-тренеры России и стран СНГ.

Что клиенты говорят о нас отзывы клиентов Особо следует отметить стройную логическую структуру, практическую направленность и актуальность содержания программы, которые выстроены на научной платформе. Освоенные на тренинге бизнес-технологии позволяют нашим тренерам создавать методически грамотные программы, направленные на формирование и развитие личностных и управленческих компетенций работников Общества.

Начальник службы развития персонала ОАО"Томскнефть" ВМК Хочется отметить ответственный и креативный подход к разработке тренинга с учетом современных бизнес-тенденций в бизнес-образовании. Высокая практичность обучающей программы, четкое изложение материала и индивидуальный подход к участникам. Программа обучения соответствует предварительно заявленной теме по содержанию, отличная структура, программа выверена до мелочей, высокий уровень ответственности Чикишева Ирина ОАО"Уралкалий""Насыщенная программа, практическая направленность, великолепная подача материала.

Работа тренеров на высочайшем профессиональном уровне. Особенно хочется отметить практическую направленность тренингов и применимость всех полученных знаний и навыков в работе. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество! Выражаю благодарность за обучение сотрудников моего отдела по программе"Тренер по продажам и переговорам".

«Продажи, переговоры. Перезагрузка»

В году с отличием окончил КазНУ им. Аль-Фараби по специальности"Менеджмент". Профессиональную деятельность начал на государственной службе. С по гг. Работал в Палате предпринимателей Жамбылской области директором филиала Таласского района.

Школа Бизнес Тренеров Оксаны Грабар известна на T&D рынке не только своей безупречной репутацией сильной тренерской школы!Среди основных .

Такие компании обозначают нетронутые участки рынка и, смело осваивают их, как истинные первопроходцы. Побеждают те, кому удаётся выйти за рамки конкуренции и создать нечто новое. Именно новое даёт возможность бизнесу развиваться и получать высокие прибыли. Однако создание новых ниш требует соответствующие аналитические инструменты и творческий подход к делу, а, следовательно, высокопрофессиональные кадры.

Таким образом, персонал компании сегодня всё чаще рассматривается как конкурентное преимущество. Между тем постоянно изменяющиеся и усложняющиеся вызовы внешней среды требуют от сотрудников компании эффективного отклика, что, в свою очередь, предполагает постоянное развитие и обучение человеческих ресурсов бизнес-организации. Обучение и развитие персонала эффективно только при системном подходе к делу и наличии грамотных специалистов в этой области.

Особенно, когда вопрос касается обучения персонала. Ведь именно в этом деле, как никогда важен вопрос доверия между обучаемым и обучающимся. Бизнес-тренер или менеджер по обучению должны быть профессионалами не только в вопросах, которые они раскрывают в своих программах, но и в вопросах обучения взрослых людей.

На этом курсе раскрываются содержательные и организационные аспекты обучения взрослых, рассматриваются возможности и ограничения обучения, разбираются сложные случаи из тренерской практики. В программе обучение и развитие персонала рассматривается с точки зрения системного подхода в бизнесе.

4 мифа о бизнес-тренерах – Неожиданная правда о профессии!

Сергей Змеев Моя целевая аудитория это люди действия, которые реально хотят что-то изменить в своей жизни. Моя Цель помочь человеку совмещать в себе духовное и материальное, быть обеспеченным в финансовом плане и оставаться в согласии с собой и Миром. Алексей Егармин Алексей Егармин - профессиональный инвестор, эксперт и консультант в вопросах построения капитала с нуля, путешественник, философ, психолог, меценат, автор книг и обучающих программ по инвестированию, а также более десятка бесплатных просветительских мероприятий.

Долгое время я продавал супермаркетам продукты , а сейчас поставляю им системы освещения. Алексей Лещинский Бизнес-консультант, бизнес-тренер, личным практическим опытом в бизнесе и большим опытом в обучении и развитии групп и корпоративном консультировании.

Международные Бизнес Тренеры. Toggle navigation. ГЛАВНАЯ . Создание собственного бизнеса не для слабонервных. ЛУЧШИЕ КНИГИ.

Статьи 4 мифа о бизнес-тренерах — Неожиданная правда о профессии! Будучи в профессии бизнес-тренера уже более 10 лет, 5 из которых я руковожу Бизнес-школой , я накопил некоторые наблюдения за различными бизнес-тренерами. Родились кое-какие выводы, и захотелось ими поделиться. На рынке ходят различные мифы о том, какие черты свойственны хорошим бизнес-тренерам. Хотелось бы развенчать некоторые из них, так как они мешают как самим тренерам, так и их заказчикам.

И могут превратить бизнес-образовательное мероприятие в сплошное разочарование. Хороший бизнес-тренер должен уметь заводить зал, вызывать у людей эмоциональный восторг и возбуждение. Бесспорно, слушать человека, который умеет управлять аудиторией, значительно комфортнее, чем учиться у того, кто хмуро бубнит себе под нос.

Международная школа бизнес-тренеров

Статьи Бизнес-тренер спешит на помощь Сегодня каждая уважающая себя компания — и большая, и маленькая — считает необходимым проводить бизнес-тренинги. Для этого могут быть приглашены квалифицированные специалисты из агентств, а можно вырастить и своего бизнес-тренера — человека изнутри, прошедшего специальное обучение. И в том, и в другом варианте, бизнес-тренинги демонстрируют ощутимые результаты, если тот, кто их проводит: О целях Бизнес-тренер работает с коллективом компании или группой людей, которых объединяет одна специальность или должность они могут работать в разных организациях.

Работа с ними проводится в соответствии с задачами, которые ставит перед коллективом и бизнес-тренером руководитель компании. Также посещать такие встречи по интересам сотрудники могут по собственной инициативе с целью решения личных задач и поиска ответов на вопросы, касающиеся продвижения по карьерной лестнице и прочее.

Сегодня профессия бизнес-тренера становится очень востребованной. .. Могу с полной уверенностью сказать, что Светлана Матвиенко лучший из .. «К сожалению после школы не было возможности учиться дальше в.

Стоимость индивидуального и корпоративного формата обучения уточняйте у менеджера Центра. У нас Вы сможете: В стоимость школы входит: Ведущая и автор программы: Головнева Ирина Владимировна - уникальный специалист с летним опытом в сфере повышения эффективности работы людей и организаций с фокусом на решения, не требующие дополнительных материальных затрат. психология , опытный бизнес-тренер, сертифицированный коуч, организационный консультант.

Базовые основы разработки, продвижения и проведения бизнес-тренинга Цель: В чем отличие бизнес-тренингов от других видов тренингов? Разработка программы бизнес-тренинга и содержательное наполнение его: Развитие личностной эффективности тренера: Презентация и работа тренера с группой. Формы работы на тренинге: Применение техник коучинга в бизнес-тренингах От автора: Ведь, по сути, ключевая задача коучинга - помочь человеку раскрыть собственные ресурсы, определить наилучшие для себя цели и пути их достижения наиболее эффективными способами.

Учителя спалились: не учитесь у нищих бизнес-тренеров!